惠紅林

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更新時間: 2018-05-17

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惠紅林

惠紅林,1966年8月出生於陝西西安,1990年7月畢業於西北紡織學院(現西安工程大學),2003年獲得西安交通大學MBA學歷與學位,現任職深圳英利新能源有限公司總經理、深圳市可多為太陽能技術有限公司總裁、深圳市可多為實業有限公司董事長、深圳前海可多為供應鏈有限公司董事長、深圳市中非智點網路科技有限公司CEO,深圳前海光伏圈投資合夥企業(有限合夥)執行事務合伙人,被合作夥伴譽為「中國儒商型企業家」,同時任職深圳市太陽能學會輪值理事長、深圳市新能源行業協會副會長;中國對非洲商貿活動資深企業家、資深創業導師、投資人、國際化企業家。

中文名:惠紅林出生日期:1966年8月
性別:國籍:中國
籍貫:陝西西安民族:漢族
畢業院校:西安工程大學職業:企業家
主要成就:三業分析法

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1 個人簡介/惠紅林 編輯

深圳英利新能源有限公司總經理

惠紅林深圳英利新能源有限公司總經理惠紅林
深圳市可多為太陽能技術有限公司總裁
深圳市可多為實業有限公司董事長
深圳前海可多為供應鏈有限公司董事長
深圳市中非智點網路科技有限公司董事長兼CEO
深圳前海光伏圈投資合夥企業(有限合夥)執行事務合伙人
深圳市太陽能學會輪值理事長
深圳市新能源行業協會副會長

中國光伏應用創新聯盟理事長

深圳市服務貿易協會理事

深圳科協第六次代表大會第六屆委員會委員。

2 創業歷程/惠紅林 編輯

2000年離開國企開始創業之旅。
2001年3月主導創建深圳市可多為實業有限公司,一直是公司的經營核心和團隊核心,先後在貝南、奈及利亞、塞內加爾、甘比亞等地創建經營型子公司,持續進行公司商業模式的主創、提煉、實踐、主導和升級打造,並培養了公司持續經營的發展團隊。深圳市可多為實業有限公司主要從事紡織品對非洲的出口業務,公司成立近16年來,經營規模穩步發展並擴大,經營穩定、持續;公司以「追求雙贏」為核心理念,立足於自我發展、不斷進取、積極開拓,建立起了良好的運營模式、經營團隊和銷售網路,在廣大的國內外客戶中贏得了良好的信譽。


2010年3月,主導創建了深圳市可多為太陽能技術有限公司,擔任公司總裁和董事長,陸續推進在奈及利亞、塞內加爾、甘比亞等市場的太陽能業務的發展;公司主要從事太陽能組件生產、光伏系統設計與集成、市場渠道建設與拓展等,突出太陽能應用特色,以「讓太陽能走進千家萬戶」為使命,以非洲等第三世界國家市場為主要目標,立志成為光伏系統集成的引領者。


2012年,基於所創建的深圳市可多為太陽能技術有限公司平台,與英利集團商談深度合作事項;2013年3月,與英利集團在美國的上市公司YGE(NYSE,Yinglisolar)的旗下子公司海南英利新能源有限公司共同設立合資公司深圳英利新能源有限公司,任職總經理,是公司的創始人和經營團隊的核心,並繼續在幾內亞、坦尚尼亞、衣索比亞等市場進行太陽能業務的開展與發展布局。深圳英利目前正在推進新三板的掛牌事項,預計2016年底可掛牌。


2015年12月,主導創建深圳市中非智點網路科技有限公司;

惠紅林深圳市服務貿易協會到公司考察

2016年4月,主導創建深圳前海可多為供應鏈有限公司。

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3 新聞報道/惠紅林 編輯

惠紅林深圳市太陽能學會輪值理事長惠紅林

新浪網:深圳英利惠紅林:建言行業學會平台,共商共圖協作發展[1]

央視網:專訪中國儒商型企業家惠紅林

鳳凰網:英利集團及深圳英利最新產品將亮相上海SNEC[2]

央視網:中光創聯理事長惠紅林:創新發展,聯盟起航

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4 人物履歷/惠紅林 編輯

昔日品學兼優的學生,如今商界的弄潮者。

從上小學時起,他就是學校教育體系下和老師們眼中頗為經典的品學兼優的好學生。從小學到初中、從中專到大學,多年做班長几乎未中斷過;從少先隊大隊長到中專學校的團隊宣傳委員、從大學的學校學生會主席到陝西省學聯的副主席,學生身份的多種社團職務一直是他身上特有的標籤;傳統教育體系下學生的各種榮譽幾乎都一直伴隨著他的成長過程,更不一樣的是,學習成績一直名列前茅到大學畢業。1985年1月份加入中國共產黨,那一年他18歲多。


1982年7月初中畢業之際,考入陝西省咸陽紡織工業學校開啟專業學習歷程,憑藉在校期間優異的綜合表現和優秀的學習成績,中專畢業之際的1986年7月,幸運地擁有參加全國統一高考的機會,被中專學校推薦參加考試,並考取西北紡織學院繼續深造學習。


1990年7月大學畢業之際,曾有進入政府機關工作的可能機會,也有留校工作的可能選擇,更有繼續攻讀研究生謀取學業進一步發展的安排,結果都放棄了,他出人意料地加入到外貿行業,進入陝西省紡織品進出口公司工作,從事紡織品外貿業務。


1992年鄧小平南巡之後,他再次做出了出乎周圍同學朋友意料的選擇,1993年2月南下深圳,進入深圳經濟特區匯華集團有限公司工作,先後任職集團旗下深圳市匯凱進出口有限公司業務科長、部門經理、多哥公司經理、總經理助理、匯凱紡織總經理、集團副總經理等職務。

惠紅林深圳市可多為實業有限公司董事長惠紅林


1993年8月-1997年4月更是長駐非洲工作了幾年,創建了匯凱旗下的多哥、貝南分公司並主導經營工作,積累有多年的非洲市場銷售經驗和市場開發經驗。從 1993年8月至今,以商業考察或市場開拓等方式走訪過25個以上的國家和地區,其中不乏多次的獨立出訪開拓市場活動。2000年之後個人創業16年來,每年都不止一次出訪非洲不同的國家,有些國家已經是多次出訪或深化操作,持續在非洲市場的最前沿工作著。

太陽能事業造就他挑戰自身社會價值的夢想。

6年前進入太陽能行業。這是他挑戰個人社會價值的再一次發力。

多年對非紡織品出口貿易工作的開展,已經形成了一些套路,有價值而無法再有興奮點,不滿足於現狀的他,繼續思考自己的社會價值點。

進入光伏行業,這是源自非洲的刺激。大量的無電地區嗷嗷待哺,多年的基礎設施特別是電力設施沒有多大的改變,或許這深深地激發了他。

光伏行業的未來前景點燃了他。社會價值,綠色發展,未來趨勢,那麼渾然天成。

一個外行要進入光伏這個多年前就熱得發燙的行業,何其之難?!現在有一個時髦的說法是「跨界」,可當時沒有,只有隔行如隔山之說。

這個行業誰都不認識,想合作找不到門,談合作幾次無果,如果錯過或許將是自己職場奮鬥的一個無法忘卻之痛,幾經波折之後,2010年3月,他毅然決然開啟了進入之旅。

儘管經受了行業發展波動的考驗,所幸2012年與英利萍水相逢,以開放進取的心態引進產業資本合作,2013年開啟合作進程,三年多的時間裡,做出了精彩的綻放,堅定了繼續深入發展的信心與進取之路。


從對光伏製造發展脈絡的梳理,到對光伏行業運營的思考,以非標組件、光伏離網系統、太陽能路燈、太陽能揚水系統、光伏照明燈具、野營燈產品等為行業特色和入口,試圖打造並深化光伏應用持續創新的發展體系。

惠紅林英利集團大門

10年國企的工作歷練,16年持續創業發力在非洲市場。

1990年到2000年期間,先後兩家國企10年的工作歷練,前者是內地率先發展的專業化外貿公司,後者是改革開放最前沿的深圳企業,兩者的融合疊加、共同鍛造,打造了業務爐火純青、為人熱情忠厚、渠道駕輕就熟、視野開闊、胸懷寬廣、外語流利、國際化經營閱歷的他,開放而自信,有眼光能踐行,肯進取不懈怠,要發展不停頓。


26年的外貿行業從業經驗是他身上最深的烙印,23年非洲市場從業經歷、長期在非洲市場第一線考察和工作是他身上最大的特色;兩次成功創業、兩家公司已持續運營超過16年和6年、在非洲多個國家創建有經營子公司,繼續開啟創業發展之路,2015年底創建了深圳中非智點網路科技有限公司,這是他持續創業成功而繼續進取的期待。不滿足已有的超過25個非洲國家的市場考察經歷、客戶拜訪活動、市場開拓進程或公司創建,繼續期待向更多的非洲國家邁進,以自己切身地實踐和對非洲的持續思考,幫助更多的中小微企業走進非洲發展、讓非洲的消費者分享中國品牌產品的價值與魅力。


將紡織品出口貿易升級到對非洲的供應鏈服務、跨境電商體系,讓太陽能成為助力非洲能源解決方案的快速通道並為改善非洲的電力基礎設施而大放異彩,讓20多年揮之不去的非洲情懷在中非戰略合作的戰略體系下,用中非智點這一企業化的平台,彰顯中非企業合作的支點、智點、指點價值。三箭齊發,聚焦非洲,發力非洲。

惠紅林深圳市太陽能學會副理事長惠紅林

持續自我挑戰,全力以赴踐行。
在深圳這個中國改革開放的前沿區域,受惠開放、包容、分享、合作的良好氛圍,保持了二十多年前到深圳的激情、熱情和年輕的心態,不斷挑戰自我去發展,不懈怠、不放棄、不自滿,一直能夠有虛心的心態向周圍學習、向年輕人學習,甚至是向80、90後學習,試圖保持與時代步伐的同步、不落後於時代的發展。從紡織品貿易到光伏製造、從企業發展到行業思維、從國際化經營到全球視野,從個人發展到家國情況,就這樣持續鍛造自我。

不浪費時間,要做就不遺餘力、全身心投入、化解困難不逃避、解決問題求發展。在學校學習、從學生轉身職場人、在深圳謀發展、在非洲不斷開拓新市場、跨行業發展、國際化經營……,都是傾心而為,決不淺嘗輒止,率性而為。

儒商,持續學習者。

1990年7月,即將走進外貿工作崗位的時候,一位老師詫異地說,「你會做生意?」,當時真不知道的。那還是中國從計劃經濟走向商品經濟(還不是市場經濟的提法)的時期。

在商場上摸爬滾打多年以後,周圍的夥伴們送了一個「儒商」的稱謂給他,或許是不同於大家印象中的商人,有著學者的儒雅或風範吧。

惠紅林與象牙海岸總理201512合影
工作之後的持續學習一直沒有停止過。工作10年之後,參加全國的MBA統考,贏得西安交通大學MBA學歷的學習機會,走進MBA學習的課堂,並於2003年12月獲得MBA學歷與學位,那時他在創業的進程中,是一種自我提升的追求,不是將之作為求職的標籤。

他是傳統教育體系下的佼佼者,對老師們一直充滿著尊敬與感恩,養成了持續學習的好習慣,不僅僅是日常的讀書與學習,更有在工作中的持續學習能力、學以致用的能力、深度思考與提煉的能力。對公司的同事一直提示並宣導持續學習的價值,期待大家學習能力的共同提升。有開展實際工作的理論水平,有極強的實際工作能力,能夠有效鏈接、組合多方面資源化解發展瓶頸或困局,經常認為自己確實有很好的機會,總能碰到生命進程中所期待的貴人相助發展、度過困境、雙贏結果呈現。

學以致用,這是他學習的一直導向。

惠紅林儒商 持續學習者惠紅林

新的發展時代來臨,互聯網+、資本+風起雲湧,雙創引導,他繼續不斷地充電學習,一個持續的學習者,要保持與時代的同步,是他對自己的提示。

結合自身的工作實踐,他提出了「三業分析法」,指導企業創業與升級發展。

惠紅林深圳市新能源行業協會副會長

企業的立場、行業的視角、產業的格局,是做好企業的三個思考和對標的維度。

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