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更新時間: 2018-05-17

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李旭亮

李旭亮,廣東東莞人,1993年白手起家創建東莞勤上光電股份有限公司,主要從事五金領域一些零配件的加工,到1997年已經發展成一家員工近萬人,集設計、生產和銷售於一體的現代化企業。

中文名:李旭亮出生日期:1966年
性別:國籍:中國
民族:畢業院校:亞洲(澳門)國際公開大學
職業:企業家主要成就:東莞勤上集團有限公司董事長

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1 東莞勤上光電股份有限公司董事長/李旭亮 編輯

李旭亮勤上集團董事長李旭亮
1998年,勤上開始進行低功率和中功率LED的研發和應用更從2007-2009年與清華大學、中山大學等多所國內高等院校進行廣泛的產學研結合,組建了半導體照明技術與應用研究院、廣東省LED企業技術中心,多項產品取得重大突破,擁有200多項國際、國家專利,主體承擔廣東省「千里十萬盞」、科技部「十城萬盞」大功率LED路燈推廣示範項目實施,成為全球業內成熟應用工程案例最多、技術最領先的企業。LED路燈產品還通過榮獲獲「廣東省節能標誌產品」、「廣東省名牌產品」證書,並被列入「國家重點新產品」計劃、「廣東省重點產業專項」、「廣東省第一批擴大內需項目」、「國家發改委產業振興和技術改造項目(國家撥款1500萬)」、「國家863計劃」、國家工信部《大功率LED封裝技術的研發及產業化》資助項目等。作為勤上創始人和領頭人,李旭亮一直孜孜不倦地工作和學習,先後深造於華南理工大學、中山大學、西南財經大學,並獲亞洲(澳門)國際公開高級工商管理(MBA)學位。如今除了東莞勤上光電股份有限公司董事長,還擔任廣東民營企業商會副會長、廣東省工商聯合會執委、東莞市青年企業家協會會長、東莞市工商業聯合會副主席、東莞市人大代表、東莞市規劃委員會代表委員、東莞市青年聯合會副主席、廣東省LED產業聯盟主席、廣東省半導體工程省部產學研戰略聯盟第一副理事長、中國節能建築技術工作委員會常務副理事長等多個職位。

2 成長:堅信愛拼才會贏/李旭亮 編輯

  三十多年前,李旭亮出生在東莞常平鎮橫江廈村一個貧困的家庭。在計劃經濟體制下,貧困的農村生活,使童年的李旭亮初嘗了窮困的滋味,但窮困並沒有使他消沉,反而培養了他堅毅頑強的性格,他更多的是從父母身上學到了勤勞、堅韌、不怕吃苦的精神,他從小就深深明白了一個道理:只有拚命學習,才能改變自己的人生命運。

  憑著優秀的學習成績,他在極為困難的條件下考取東莞中學,並在三年後被廣東省建材學校錄取,學習機械工程專業。去廣州上學,家境拮据的他靠親友的資助才湊夠了學費。生活的窘迫並沒有使他意志消沉,他性格開朗、善於交際,喜歡運動和打球,是學校籃球隊的主力運動員。他堅持每天爬山鍛煉,這樣不僅鍛煉了他的體魄,更錘鍊了他的意志。《愛拼才會贏》這首歌就是那時候學會,他喜歡這首歌強勁的旋律,更喜歡其中的歌詞,「愛拼才會贏」成了他人生的信條。

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3 創業史/李旭亮 編輯

  創業當年,1988年,李旭亮畢業后被分配到一家中外合資企業,做了一名普通技術員。「千里之行,始於足下」。胸懷遠志的他開始認認真真地學習各種技術,電鍍、拉絲、衝壓、熱處理這些技術工藝都一一虛心向師傅請教學習。由於表現好,不到兩年,他就被晉陞為工程師,後來又升任品管部主管。 1992年,洶湧澎湃的改革大潮強烈地吸引著李旭亮,他敏感地覺察到這是一個機會。於是,他毅然決定辭掉工作,拋掉鐵飯碗,投入了五金行業。他從朋友那借來2000元,騎著自行車跑五金訂單,開始自己的艱難創業,他在自己家鄉創建東莞勤上(意為「勤奮向上」)企業有限公司,幾台舊設備、一個簡陋工棚便是他的全部家當。16年後,他成為全亞洲最大規模大功率半導體照明產品生產企業的掌舵人。在他執掌下的勤上光電,用他們的產品照亮了國家大劇院,照亮了北京的綠色奧運,照亮了上海F1賽車場,照亮了東南亞和歐美的無數個家庭,也照亮了東莞的市區和32個鎮街。他們致力於用更少的能耗來照亮黑暗,製造光明。在推廣產品的同時,他們也在推廣一種理念——用更少的燃煤、建更少的水壩,消耗更少的電,我們的生活依然會更加美好,而我們的世界則會更加綠色。李旭亮相信:要做些激動人心的事,做些實實在在的事,才能讓人的事業及生命變得更富內涵與價值。 如今,李旭亮已帶領勤上光電與清華大學、西北工業大學、中山大學、成都電子科大等多所國內高校開展了廣泛的產學研合作,在大功率LED封裝以及替代普通照明應用的開發,路燈、隧道燈及室內照明等產品上取得重大突破,擁有170多項國際、國家發明及實用新型專利,成為國內最先規模量產及亞洲最大的半導體照明產品生產基地,也是業內唯一一家承建LED路燈示範工程超過500公里的企業、全球三強企業。 

  2009年9月,在東莞市2009年科學技術獎勵大會上,李旭亮作為優秀企業家代表,榮獲2009年度東莞市科學技術獎榮譽類市長獎,企業成為同行業的標杆和榜樣,牽頭起草广東地方LED路燈標準。

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4 創業經驗/李旭亮 編輯

轉機:用努力抓住機遇

  「成功不僅要靠努力,也需要機遇」,這是李旭亮對自己成功經驗的總結。

  在一個偶然的機會裡,李旭亮認識了Everstar中國區的主管和經理,正是他們使李旭亮熟悉了國際貿易規則和技巧,按國際規則去做生意,從而提高了勤上公司的起點。「當時雙方決定合作開發一種叫鐵架裝飾燈的項目,由外資方提供市場需求信息和研發方向,由我負責研發和生產」。李旭亮後來才知道,這個項目開創了將五金與燈飾結合在一起的先河,填補了世界燈飾市場的空白。達成合作意向後,他立即組織技術力量開發,從深圳、廣州高薪聘請技術員,研發資金不足,他就動員親友通過抵押貸款解決,利息高達20-30厘,技術攻關失敗了,再嘗試,再失敗,再嘗試。第一批產品投放到美國市場試銷,由於產品新穎別緻,很快被搶購一空,勤上公司從此走上了自己設計、生產、銷售的道路。

成功:創意「光經濟」

  進軍LED領域后,隨著勤上實力的迅速增強及良好的市場前景,按說可以鬆一口氣,可是李旭亮的追求卻從未停歇,他說:「成功只是暫時的擁有,而失敗卻永遠存在,企業運作一天沒有結束,就絲毫不敢有一絲的懈怠。」

  2008年的一次LED產業高層論壇上,李旭亮又提出了關於「光經濟」與「光文化」的理念,得到了清華大學及與會專家和國家LED產業負責人的一致認同和支持。

  李旭亮不僅注重企業的外延發展,而且重視企業的「內功修鍊」。他希望員工們都有積極向上的精神、健康樂觀的人生觀,要「創造家一樣的公司」。於是,李旭亮給他們提供了三種機會:一是參與管理,二是接受培養,三是晉陞。公司使用幹部也有一整套的程序化制度,公開、公正、公平的進行選拔,經過筆試、答辯綜合評分后予以試用,合格后聘用,杜絕人情關係,形成能者上,平者讓,庸者下的良性循環,使每個員工在這種人才機制下實現人生價值。

展望:危中覓機繪新篇

  2008年下半年,源於美國的全球性金融風暴,毫不留情地衝擊了東莞這座有「世界工廠」和「製造之都」之稱的外向型工業城市。面對這種情況,李旭亮沒有絲毫驚慌,他說:「危機並不可怕,關鍵是要把握住在危中所蘊藏的機會,化危為機,實現新的突破發展。」

  「LED作為一個新興的高科技產業,雖然金融風暴會造成很大衝擊,但只要企業不斷提高產品的核心競爭力,並牢牢抓住國家加大基礎設施投資等方面的機遇,企業一樣能立於不敗之地。」李旭亮是這樣說的,並且正在這樣做。

  李旭亮,少年嘗盡貧窮滋味。1993年借來2000元,走上個人創業之路。如今,其公司已發展成為集開發、生產、貿易為一體的產品多元化、產業規模化的出口創彙集團。今年他獲得省「五四青年獎章」。此前,他曾當選「東莞市優秀民營企業家」、「東莞市第七屆十傑青年」、廣東省私營企業商會副會長。

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