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更新時間: 2016-09-30

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996[工作制]

996是一種上班作息制度,多存在於創業公司。具體含義是:早上9點上班,晚上9點下班,中午休息1-2小時,一周工作6天。

中文名:996英文名:Nine hundred ninety-six
屬性:互聯網工作制度企業案例:58同城實行996工作制

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1 簡介/996[工作制] 編輯

996[工作制]58同城
所謂的996現象,就是早上9點(或9點半)上班,晚上9點(或9點半)下班,周六還要加班。2014年4月,隨著某互聯網企業員工加班離世,996已經成為IT公司員工加班的代名詞,此現象普遍存在於整個互聯網大環境下。

2 相關法規/996[工作制] 編輯

《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
《勞動法》第38條規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權拒絕。

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3 企業案例/996[工作制] 編輯

2016年9月1日,58同城將實行全員「996」工作制(早9點到晚9點、一周工作6天),且沒有任何的補貼。9月2日,58同城官方回應稱,996是為了應對9、10月業務高峰階段,更好的服務集團客戶及平台用戶,而每年的同時期都會有常規性的動員。並表示集團並不會強制要求所有人一定要按照「996」的規定來安排工作。[1]

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